de surSuite à la promotion du titulaire actuel à une nouvelle fonction, nous recherchons pour notre client, une importante société industrielle de la Vallée de Joux, son nouveau/sa nouvelle
qui aura un double rôle de technical owner et d’application owner. Cette dualité requiert tout à la fois des compétences d’administration système avancées, de business analyst et de communication.
Dans son rôle de technical owner, le/la futur/e collaborateur/trice sera responsable d’assurer la disponibilité maximale de l’une de ses applications principales ainsi que de la recherche des causes d’incidents (trouble shooting). La personne veillera également à l’évolution des versions du logiciel ainsi que de l’infrastructure qui l’héberge, y compris une importante base de données.
En collaboration étroite avec les équipes infrastructure et opérations, il/elle veillera à ce que ses directives et recommandations soient bien mises en oeuvre par ces derniers, lui/elle même n’ayant pas les droits sur l’environnement de production.
En tant qu’application owner, la personne sera en contact avec les utilisateurs pour les soutenir dans l’utilisation quotidienne de l’outil, analyser leurs nouveaux besoins et proposer des solutions pour y répondre.
Lieu de travail : Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine. Possibilité de travailler en partie depuis une succursale à Lausanne.
Le/la candidat/e idéal/e à ce poste de IT Technical owner – System Administrator doit avant tout faire preuve de calme, réflexion, logique et curiosité, avec de surcroit un fort background en administration système ainsi qu’une excellente approche service client. Une expérience professionnelle de 20 ans et plus peut s’avérer un fort avantage pour cette position.
Si ce profil correspond à vos compétences et à votre personnalité, nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre dossier complet de candidature (CV, copie des certificats de travail et des diplômes).
Votre dossier sera traité en toute confidentialité. Il ne sera soumis à notre client qu’après avoir obtenu votre accord formel.
Il ne sera pas répondu aux candidats qui n’ont pas les compétences obligatoires requises. Nous vous remercions de votre compréhension.
Nous tenons à la confidentialité des données. Vous trouvez notre politique de confidentialité à l’adresse suivante : Politique de confidentialité
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